天宙矿业上半年工作总结会议

  2014年6月27日下午13时至15时,在公司总部会议室召开了《半年工作总结会议》,参会人员:李天恩总经理、市场部副总吉嵘、人事部经理梁颖、选冶中心主任张慷、副主任范娜、测试中心主任刘志泳、网络部经理韩加龙,会议总结了上半年工作完成情况,总结了成绩、查找了问题、分析了原因、商讨了对策。李总结合公司年度计划及完成情况,对各部门下半年的工作提出了要求。

  李总分析了上半年的矿业行情和市场环境,因受国家经济和政策环境的影响,矿业整体发展不太理想。但是公司的业务基本未受影响,上半年选冶中心和化验中心的项目虽较往年略微偏少,但工作量基本饱和。网络部工作取得了不错的成绩,网站的流量和影响力都有很大的提升,在行业内颇受关注,受到了业内专家、商家和客户的高度赞誉。人力资源部规范和完善了薪酬、绩效、日常管理制度和企业文化等,根据每个人的能力和业绩,对人员薪酬进行了合理化的调整,极大地提高了大家的工作积极性。

  李总对下半年的工作充满了信心,要求大家修炼内功、团结一致,积极主动地做好本职工作,要有创新思维。同时,要进一步抓好制度落实,加强人员心态与职业技能培训,提高工作的主动性与业务能力。公司下半年要以选矿试验、化验、中国选矿技术网为主,不断寻找商机、突破瓶颈、拓展业务,尤其是要以创新思维探索“中国选矿技术网”的盈利模式,从淘矿、矿权交易、矿业万人精英、举办会议、技术培训等方面充分发挥公司的专业优势,开辟新的市场。李总对各部门的工作做了明确要求,首先部门领导要思考怎么做,如何提升效益,工作计划如何分解与落实,采取哪些措施,能更高效地完成好下半年的工作任务为前提。

  各部门领导对公司下半年的发展信心满满,大家一致表态,尽管市场形式严峻,公司业绩也绝不会受到大的影响,因为我们懂得“人生只有一条路不能选择,那就是放弃的路,人生只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。”运用“归零心态”积极主动的寻找市场,推进公司各项工作全面发展,打造一支技术精湛、作风严谨的选矿技术服务团队。

    矿山企业是社会发展的推动者,人类财富的创造者,同时是地球的破坏者,环境的污染者,资源的浪费者!保护地球,珍惜资源,爱护环境,人人有责!做一个有良心的矿业开发者,做一个有责任的新型矿山企业,矿业发展转型,技术须革命,告别乱采乱选,向技术要效益!科学开矿,利国利民,利子孙后代,利企业本身!新型矿业技术服务智慧在行动!

联系人:李天恩
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电话:029-85212477(总部)029-89254758(化验)
029-89254589(选矿)
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